Epargne Retraite et Santé

La retraite en Israël Comme pour la partie médicale, tout travailleur, qu'il soit indépendant ou salarié, cotise à la Sécurité Sociale, en fonction de ses revenus ou salaires. Arrivé à la retraite, le travailleur recevra une pension mensuelle. Le principe est simple. Prenons le cas d'un couple ayant cotisé 30 ans. La pension mensuelle est d'environ 2150  ILS (en valeur actuelle), quels qu'aient été les revenus générés pendant les années actives. Cas du salarié Le salarié aura la possibilité dans le cadre de son travail de cotiser a un plan de type " Menahalim " ou "Keren Pensia " ou autre fonds de pension. Les abattements sont fixés par le législateur mais le salaire n'est pas plafonné, sauf si le salarié est également actionnaire de la société ; encore faut-il qu'il réponde à des critères bien définis . Toutefois le salarié ignore bien souvent qu'il peut bénéficier d'un retour d'impôt de 25 % sur sa cotisation. Il lui faudra donc se rapprocher de la comptabilité de  sa société afin d'en profiter. Il ignore également souvent , qu'avec sa cotisation salariale , il peut se trouver en dessous du plafond fiscal. Ainsi le salarié pourra contracter un nouveau plan d'épargne pour la différence afin de profiter du retour d'impôt jusqu'au maximum légal. Cas du travailleur indépendant Le travailleur indépendant devra se constituer lui-même  sa propre retraite.   Sa quote-part  est d'ailleurs  plafonnée. Le retour d'impôt , dépendant de la tranche marginale d'imposition, peut être largement supérieure a 25 % et atteindre les 40 %. Parfois, le travailleur indépendant a également des revenus de salarié. Il lui faudra alors combiner les abattements fiscaux afin d'optimiser sa situation.